
Oriënterend kennismakingsgesprek
Wordt dit jouw toekomstige Walbaan?
Voor drie toonaangevende spelers in transport / logistiek van vloeibare en producten aan de wal zijn we op zoek naar ervaren en minder ervaren stuurlieden.
Deze bedrijven zijn gesitueerd in de regio’s Amsterdam, Den Haag, Utrecht en Arnhem en kenmerken zich door de grote hoeveelheden assets waarover ze verantwoordelijkheid hebben. Deze assets tezamen vormen een maatschappelijk kritische infrastructuur.
Als Stuurman heb je alles geleerd over nautische processen aan boord van schepen. Dagelijks ben je bezig met het regelen, organiseren en aansturen van allerhande zaken binnen een serieuze en dynamische omgeving in de vorm van een schip. De unieke combinatie van jouw brede kennis zou je goed aan de wal kunnen toepassen bij bedrijven die werken met complexe logistieke processen. Of dat nou gaat om de logistiek van goederen, water of stroom maakt niet eens zo gek veel uit.
Jouw stuurmans kwaliteiten kun je perfect inzetten bij de uitvoer van het leiderschap en de verantwoordelijkheid dat zaken daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je allround technisch inzicht kun je uitstekend inzetten bij het logisch oplossen van aspecten en situaties binnen bedrijfsprocessen.
Jij bent bedreven in het overzicht houden, mensen aansturen en dingen voor elkaar krijgen. Je gaat onderbouwend te werk omdat je weet dat eenmaal op zee, zaken niet terug zijn te draaien.
Omdat wij weten hoe de rode draad in de carrière van de meest succesvolle Walbaners de afgelopen jaren is verlopen, hebben wij met toonaangevende Nederlandse bedrijven ontwikkelingstrajecten opgezet met als doel maritiem opgeleide officieren te laten groeien aan de wal.
Wij garanderen dat je komt te werken bij een leuk interessant bedrijf met toegewijde collega’s die je gaan inwerken en inscholen waarbij je de samenhang van hun veelal complexe netwerken en processen gaat ontdekken. Doordat je inhoudelijke kennis op doet van zowel proces als techniek maak je jezelf met de dag waardevoller voor elk bedrijf en zal je doorgroeien naar vertrouwensfuncties. Met vertrouwensfuncties bedoelen wij posities binnen bedrijven die men graag vanuit de interne organisatie middels doorgroei wil invullen. Denk bijvoorbeeld aan projectleider, teamleiders, coördinator supervisie of contractmanager. Posities waarbij het vaak gaat om grote tekenbevoegdheden en verantwoordelijkheden.
Omdat bovengenoemde bedrijven eigenaar zijn van hun installaties en processen, zorgen ze er te allen tijde voor dat hun bemanningen uitstekend wordt beloond, bijgeschoold en zichzelf kunnen blijven ontwikkelen. Hoe leuk is het om zo’n voortvarende carrière aan de wal te beginnen waarbij je dagelijks gebruik maakt van je brede kennis en kwaliteiten.
Reageer op deze vacature
Heb je nog vragen?
Bel 085 060 4007
Deel deze vacature: